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2023.05.31TOPICS
SDGs推進メンバーより、SDGs活動報告をさせて頂きます！
今回は、採用についてのお話です！
今までずっと中途採用を行ってきた弊社ですが、この度新卒採用をスタートさせ、今年の4月からは3名の新社会人と共に日々仕事に励んでいます。
そこで今回は、新卒の皆さんにインタビューをしてみました！
◎新社会人になって、どんな心境の変化がありましたか？
Hさん： 指示通りの動きだけでなく、常に「次の事を考えて動こう！」と感じるようになりました。
Kさん： 私も同じく！言われた事以上の事を行うために、アンテナを張って色んな工夫を心掛けるようになりました！
Uさん： 確かに！あとはお給料をもらう立場での責任感もあって、社会人としての自覚がグンと芽生えました。
◎今後の抱負を教えて下さい！
Kさん： 自信を持って行動できるように、もっと経験を積み重ねていきます！あとは・・・メモの精度を上げます！！
Hさん： まずは仕事の基礎をしっかり覚える事。そして、技術をしっかり身に着けてより良い製品を作れるように心がけます！
Uさん： 覚えた仕事は“早く確実に！”こなします。また、どんどん吸収してもっともっと仕事を覚えていこうと思います！
◎最後に、就活生に向けてのメッセージをお願いします！
Uさん：ホームページだけじゃなく、SNSなど色んな情報を見て会社の様子を知って下さい！
Kさん：あとは多くの説明会に参加して、雰囲気とか自分にあった会社を見つけて欲しいです。
Hさん：それとやっぱり、やりたい事を優先して選ぶこと！これが一番大事だと思います。
Uさん：あ！あとは、面接では明るく元気に、自分の言葉で伝えて下さい！言い間違えたり説明が詰まったりするとマイナスかなと思うかもしれませんが、そんな事はないんです。「自然体で自分らしく！」が大切だと、今となってはそう思います！
Hさん：そうそう！
Kさん：そうだよね！！
3人とも、有難う！！
ゴール4
「質の高い教育をみんなに」
ゴール8
「働きがいも経済成長も」
〝持続可能〟がキーワードのSDGs、持続可能な企業活動の実現には「継続した新卒採用で若手へ技術の伝承を！」も大切な取組みとなります。
ただ、何よりも「ベテランも新人もお互いに良きライバルとして切磋琢磨出来る環境」がより良い会社を創り上げていくのでしょう★☆
《《SDGs活動報告 Vol.11》》
皆さま、こんにちは！SDGs推進メンバーより、SDGs活動報告をさせて頂きます！
今回は、採用についてのお話です！
今までずっと中途採用を行ってきた弊社ですが、この度新卒採用をスタートさせ、今年の4月からは3名の新社会人と共に日々仕事に励んでいます。
そこで今回は、新卒の皆さんにインタビューをしてみました！
◎新社会人になって、どんな心境の変化がありましたか？
Hさん： 指示通りの動きだけでなく、常に「次の事を考えて動こう！」と感じるようになりました。
Kさん： 私も同じく！言われた事以上の事を行うために、アンテナを張って色んな工夫を心掛けるようになりました！
Uさん： 確かに！あとはお給料をもらう立場での責任感もあって、社会人としての自覚がグンと芽生えました。
◎今後の抱負を教えて下さい！
Kさん： 自信を持って行動できるように、もっと経験を積み重ねていきます！あとは・・・メモの精度を上げます！！
Hさん： まずは仕事の基礎をしっかり覚える事。そして、技術をしっかり身に着けてより良い製品を作れるように心がけます！
Uさん： 覚えた仕事は“早く確実に！”こなします。また、どんどん吸収してもっともっと仕事を覚えていこうと思います！
◎最後に、就活生に向けてのメッセージをお願いします！
Uさん：ホームページだけじゃなく、SNSなど色んな情報を見て会社の様子を知って下さい！
Kさん：あとは多くの説明会に参加して、雰囲気とか自分にあった会社を見つけて欲しいです。
Hさん：それとやっぱり、やりたい事を優先して選ぶこと！これが一番大事だと思います。
Uさん：あ！あとは、面接では明るく元気に、自分の言葉で伝えて下さい！言い間違えたり説明が詰まったりするとマイナスかなと思うかもしれませんが、そんな事はないんです。「自然体で自分らしく！」が大切だと、今となってはそう思います！
Hさん：そうそう！
Kさん：そうだよね！！
3人とも、有難う！！
ゴール4
「質の高い教育をみんなに」
ゴール8
「働きがいも経済成長も」
〝持続可能〟がキーワードのSDGs、持続可能な企業活動の実現には「継続した新卒採用で若手へ技術の伝承を！」も大切な取組みとなります。
ただ、何よりも「ベテランも新人もお互いに良きライバルとして切磋琢磨出来る環境」がより良い会社を創り上げていくのでしょう★☆